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Produkt zum Begriff Organisationen-bestimmen-unseren-Alltag:
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Ganz normale Organisationen (Kühl, Stefan)
Ganz normale Organisationen , Warum waren während der Zeit des Nationalsozialismus so viele Deutsche bereit, sich an der Vernichtung der europäischen Juden aktiv zu beteiligen? Stefan Kühl behauptet: Es war die Einbindung in Organisationen des NS-Staats, die diese Menschen dazu gebracht hat, sich an Deportationen und Massenerschießungen zu beteiligen - und zwar unabhängig von den ganz unterschiedlichen Motiven, die sie ursprünglich zum Eintritt in diese Organisationen bewogen haben. Kühl belegt diese These unter Einbeziehung der einschlägigen geschichtswissenschaftlichen und sozialpsychologischen Forschung, aber mit dem theoretischen Instrumentarium der Soziologie. Er zeigt damit auch, was diese wissenschaftliche Disziplin mit Blick auf das Thema zu leisten vermag. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20140915, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: suhrkamp taschenbücher wissenschaft#2130#, Autoren: Kühl, Stefan, Seitenzahl/Blattzahl: 411, Keyword: Holocaust; Organisationssoziologie; STW 2130; STW2130; Sozialpsychologie; suhrkamp taschenbuch wissenschaft 2130, Fachschema: Holocaust~Judenverfolgung / Holocaust~Shoah~Kriegsverbrechen - Kriegsverbrecher~Verbrechen / Kriegsverbrechen~Faschismus / Nationalsozialismus~Nationalsozialismus~Nazifizierung~Nazismus~Gewalt~Judentum~Weltreligionen / Judentum, Fachkategorie: Gewalt in der Gesellschaft~Soziologie~Kriegsverbrechen~Judentum, Region: Deutschland, Zeitraum: 1933-1945 (nationalsozialistische Zeit), Thema: Auseinandersetzen, Fachkategorie: Holocaust, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Suhrkamp Verlag AG, Verlag: Suhrkamp Verlag AG, Verlag: Suhrkamp, Länge: 177, Breite: 108, Höhe: 25, Gewicht: 248, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch, WolkenId: 1231350
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Lass-Lennecke, Katja: Herausgeforderte Organisationen
Herausgeforderte Organisationen , Wandel durch organisationales Lernen , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Der Code agiler Organisationen (Puckett, Stefanie)
Der Code agiler Organisationen , Die Unternehmenskultur ist die größte Herausforderung und größter Stellhebel zugleich, wenn es darum geht, eine agile Organisation zu formen. Wie aber lässt sich das Konzept Organisationskultur auf handlungsrelevanter Ebene greifbar machen? Was macht eine agile Kultur aus? Was sind ihre Elemente? Wie formt und entwickelt sich diese Kultur? Wo sind die Ansatzpunkte und wo liegen Fallstricke? Was funktioniert in der Praxis wirklich? Pucketts Buch liefert Antworten auf diese Fragen und zeigt, wie sich die Unternehmenskultur gestalten und formen lässt. Dabei taucht es in die Organisationspsychologie ein und übersetzt die Erkenntnisse in praktische Handlungsempfehlungen. Auf Basis von Analysen agiler Organisationen und solcher in Transformation, wird der Code agiler Unternehmenskultur entschlüsselt. Die Kernelemente agiler Organisationskulturen werden definiert und anhand von Beispielen anschaulich beschrieben. Das Buch ist gefüllt mit Kultur-Hacks, praxiserprobten Tipps, Werkzeugen und Methoden. Puckett gelingt ein völlig neuer Blick auf den Begriff Organisationskultur. Denn es liegt in unseren Händen, die Kultur zu formen: Als Einzelne, als Team, als Führungskraft. Wir sind Unternehmenskultur! Dieses Playbook lädt zum Experimentieren und Gestalten ein und zeigt anschaulich, wie Organisationen der agile Wandel gelingt. "Ein äußerst nützliches Werkzeug für jeden, der sich in der kniffligen Welt des Kulturwandels in Organisationen besser zurechtfinden will." (Michael Wade, Professor bei IMD, Direktor des Global Center for Digital Business Transformation) , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 202005, Produktform: Kartoniert, Autoren: Puckett, Stefanie, Seitenzahl/Blattzahl: 246, Keyword: Unternehmensstrategie; Agile Führung; Agiles Denken; Agiles Kulturmodell; demokratische Unternehmensmodelle; Agiler Mindset; Agile Organsation; Wertschätzendes Arbeiten; Holocracy, Fachschema: Arbeitspsychologie~Psychologie / Arbeitspsychologie~Psychologie / Führung, Betrieb, Organisation~Psychologie / Wirtschaft, Arbeit, Werbung~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Business / Management~Management~Absatz / Marketing~Marketing~Vermarktung, Fachkategorie: Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie~Betriebswirtschaft und Management: Lehrbücher, Handbücher~Management: Führung und Motivation~Arbeitsmodelle und -praxis, Fachkategorie: Management: Vertrieb und Marketing, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Verlag: BusinessVillage GmbH, Verlag: BusinessVillage, Breite: 145, Höhe: 22, Gewicht: 363, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Autor: 9783869804330, eBook EAN: 9783869804835, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0030, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Wie können zusammenklappbare Produkte unseren Alltag erleichtern?
Zusammenklappbare Produkte sparen Platz und sind daher ideal für kleine Wohnungen oder unterwegs. Sie sind leicht zu transportieren und können platzsparend verstaut werden. Dadurch können sie flexibel eingesetzt werden und helfen, Ordnung zu halten.
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Können Sternzeichen unseren Charakter bestimmen?
Es gibt unterschiedliche Meinungen dazu, ob Sternzeichen unseren Charakter bestimmen können. Einige Menschen glauben, dass die Position der Sterne zum Zeitpunkt unserer Geburt Einfluss auf unsere Persönlichkeit haben kann. Andere hingegen halten dies für Aberglauben und betonen, dass der Charakter von vielen verschiedenen Faktoren beeinflusst wird, wie zum Beispiel Erziehung, Umfeld und persönliche Erfahrungen. Letztendlich ist es eine individuelle Entscheidung, ob man an die Bedeutung von Sternzeichen glaubt oder nicht.
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Wie beeinflussen Produkte unseren Alltag und unser Konsumverhalten?
Produkte sind ein wesentlicher Bestandteil unseres Alltags und erfüllen verschiedene Bedürfnisse wie Nahrung, Kleidung und Technologie. Sie beeinflussen unser Konsumverhalten, indem sie uns dazu verleiten, bestimmte Produkte zu kaufen, um Bedürfnisse zu befriedigen oder soziale Statussymbole zu erlangen. Durch gezielte Werbung und Marketingstrategien können Produkte unser Verhalten und unsere Entscheidungen beeinflussen.
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Wie können wir unseren Konsum reduzieren und mehr verpackungsfreie Produkte in unseren Alltag integrieren?
1. Indem wir bewusster einkaufen und nur das kaufen, was wir wirklich brauchen. 2. Wir können auf lokale Märkte oder Unverpackt-Läden zurückgreifen. 3. Alternativ können wir auch selbst Produkte herstellen, z.B. Reinigungsmittel oder Kosmetik.
Ähnliche Suchbegriffe für Organisationen-bestimmen-unseren-Alltag:
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Aufstellungsarbeit in Organisationen (Tapken, Andreas~Wübbelmann, Klaus)
Aufstellungsarbeit in Organisationen , Vorteile - Theorie: Einführung in Hintergrund, Ziele, Funktionsprinzipien und Methoden der Aufstellungsarbeit - Kontext: Relevanz durch Bezug zu aktuellen Entwicklungen und Fragestellungen in Organisationen, Management und Führung, wie VUCA, Komplexität, Selbstorganisation, Theorie U - Praxis: Zahlreiche konkrete Anwendungsfelder, die Umsetzbarkeit ermöglichen und den praktischen Nutzen greifbar machen Zum Werk Das Buch präsentiert die Aufstellungsarbeit als eine systemische Interventionsmethode und zukunftsweisende Form der Organisations- und Führungsberatung. Dargestellt werden die wesentlichen Ziele, Funktionsprinzipien und Methoden der Aufstellungsarbeit. Der Nutzen von Aufstellungsarbeit in Organisationen wird deutlich gemacht, wobei insbesondere auf aktuelle Diskussionen, Herausforderungen und Ansätze in der Organisations- und Führungskräfteentwicklung Bezug genommen wird. Zielgruppe Trainer, Berater, Aufstellungsexperten, HR-Manager sowie Experten in der Personal- und Managemententwicklung , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20210311, Produktform: Kartoniert, Autoren: Tapken, Andreas~Wübbelmann, Klaus, Seitenzahl/Blattzahl: 191, Keyword: Organisationsmanagement; Organisationsaufstellungen; Organisationsentwicklung; Mitarbeiterführung; Arbeitswelt; Personalentwicklung; Organisationspsychologie, Fachschema: Arbeitspsychologie~Psychologie / Arbeitspsychologie~Psychologie / Führung, Betrieb, Organisation~Psychologie / Wirtschaft, Arbeit, Werbung~Management / Strategisches Management~Strategisches Management~Unternehmensstrategie / Strategisches Management~Entrepreneurship~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Business / Management~Management~Arbeitsorganisation, Fachkategorie: Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie~Strategisches Management~Unternehmensführung~Arbeitsmodelle und -praxis, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Management: Führung und Motivation, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, GmbH, Verlag, Länge: 223, Breite: 142, Höhe: 17, Gewicht: 290, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2554138
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High-Performance-Organisationen (Heidbrink, Marcus~Jenewein, Wolfgang)
High-Performance-Organisationen , Wie können Organisationen dauerhaft Höchstleistungen erbringen - und dies in einem sich permanent verändernden Umfeld? Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, müssen Unternehmen eine Hochleistungskultur aufbauen und diese nachhaltig verankern. Wie dabei vorzugehen ist, zeigen die Autoren anhand von Beispielen. Ob Start-up oder Großunternehmen, Organisationen aus Wirtschaft, Kultur oder Spitzensport - für alle gelten bestimmte Führungsprinzipien, mit denen die Unternehmenskultur verändert und so langfristige Erfolge erzielt werden können. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20110912, Produktform: Leinen, Autoren: Heidbrink, Marcus~Jenewein, Wolfgang, Abbildungen: 14 Tabellen, Keyword: Entrepreneurs; Führung; Führungskräfte; Führungsprinzipien; High-Performance; High-Performance-Organisation; Leadership; Management; Organisation; Organisationen; Organisationsentwicklung; Organisationskultur; Performance; Unternehmenskultur; Verantwortung; Vertrauen; Wachstum; Marcus Heidbrink; Wolfgang Jenewein, Fachschema: Management / Organisationsmanagement~Organisationsmanagement~Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre, Thema: Optimieren, Fachkategorie: Makroökonomie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: VIII, Seitenanzahl: 193, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel, Länge: 246, Breite: 174, Höhe: 18, Gewicht: 513, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 965732
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Wir feiern unseren Glauben (Basse, Bastian)
Wir feiern unseren Glauben , Generationen-verbindende Gottesdienstentwürfe , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 202308, Produktform: Kartoniert, Autoren: Basse, Bastian, Edition: NED, Seitenzahl/Blattzahl: 160, Keyword: Advent; Erntedank; Jahreswechsel; Ostern; Pfingsten; Reformationstag; Taufe; Tauferinnerung; Weihnachten, Fachschema: Christentum / Glaube, Bekenntnis~Theologie, Fachkategorie: Theologie, Warengruppe: HC/Praktische Theologie, Fachkategorie: Christliches Leben und christliche Praxis, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Luther-Verlag, Bielefeld, Verlag: Luther-Verlag, Bielefeld, Verlag: Luther-Verlag GmbH, Produktverfügbarkeit: 02, Länge: 193, Breite: 172, Höhe: 15, Gewicht: 434, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0014, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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In unseren Kreisen (Oswald, Georg M.)
In unseren Kreisen , Kann eine Erbschaft glücklich machen? Für die Sandmanns ist sie wie ein Lottogewinn. Die Erbschaft von Tante Rose eröffnet ihnen ungeahnte Möglichkeiten. Aus der liebgewonnenen kleinen Altbauwohnung ziehen sie in Tante Roses Villa und in ein Viertel mit vermögenden Nachbarn, die alle ihre Geheimnisse haben. Was anmutet wie die Erfüllung eines Traums, stellt die dreiköpfige Familie schnell auf eine schwere Probe. 'Eine ruhig und fein erzählte Geschichte mit einem bösen doppelten Boden' Elke Heidenreich 'Georg M. Oswald zeigt auf amüsante und wiedererkennbare Weise, dass sich ein Wechsel zwischen den Schichten auch heute nur mit erheblichem sozialen Getöse vollziehen lässt.' Juli Zeh 'Zu Oswalds Stärken zählt die ironische Beschreibung einschlägiger Milieus sowie der Wandlung der Sandmanns von linksliberalen, engagierten Hipstern zu neuen Großbürgern.' WDR 3, Lesestoff , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: Ungekürzte Ausgabe, Erscheinungsjahr: 20230427, Produktform: Leinen, Autoren: Oswald, Georg M., Edition: UBR, Auflage/Ausgabe: Ungekürzte Ausgabe, Seitenzahl/Blattzahl: 208, Themenüberschrift: FICTION / General, Keyword: Belletristik; Bestsellerliste Spiegel; Buch gebunden deutsch; Dirk Kurbjuweit; Erbschaft; Familienkonflikt; Familienroman; Gegenwartsliteratur; Milieugeschichte; Roman München; deutsche Romane; deutscher Schriftsteller; literarischer Roman; soziale Gegensätze; zeitgenössisch, Fachschema: München / Roman, Erzählung, Region: München, Zeitraum: erste Hälfte 21. Jahrhundert (2000 bis 2050 n. Chr.), Warengruppe: HC/Belletristik/Romane/Erzählungen, Fachkategorie: Moderne und zeitgenössische Belletristik, Thema: Entspannen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Piper Verlag GmbH, Verlag: Piper Verlag GmbH, Verlag: Piper Verlag GmbH, Länge: 212, Breite: 133, Höhe: 30, Gewicht: 326, Produktform: Gebunden, Genre: Belletristik, Genre: Belletristik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0025, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2812673
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Wie können wir tierfreundliche Lebensmittel und Produkte in unseren Alltag integrieren, um unseren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren?
Indem wir mehr pflanzliche Lebensmittel konsumieren und tierische Produkte durch vegane Alternativen ersetzen. Wir können auch auf Produkte mit tierfreundlichen Siegeln achten und auf nachhaltige Verpackungen achten. Zudem ist es wichtig, lokale und saisonale Produkte zu bevorzugen, um Transportwege zu minimieren.
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Wie beeinflusst künstliche Intelligenz unseren Alltag?
Künstliche Intelligenz beeinflusst unseren Alltag, indem sie personalisierte Empfehlungen in Online-Shops und sozialen Medien bietet. Sie ermöglicht auch die Automatisierung von Prozessen in verschiedenen Branchen, wie z.B. im Gesundheitswesen oder in der Produktion. Darüber hinaus kann künstliche Intelligenz auch in der Verkehrssicherheit und bei der Entwicklung neuer Technologien eine wichtige Rolle spielen.
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Wie beeinflusst die Technologieentwicklung unseren Alltag?
Die Technologieentwicklung beeinflusst unseren Alltag, indem sie die Kommunikation erleichtert und beschleunigt. Sie ermöglicht den Zugang zu Informationen und Dienstleistungen rund um die Uhr. Außerdem verändert sie unsere Arbeitsweise und schafft neue Berufsfelder.
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Wie beeinflusst elektromagnetische Strahlung unseren Alltag?
Elektromagnetische Strahlung beeinflusst unseren Alltag durch die Nutzung von Mobiltelefonen, WLAN und anderen drahtlosen Technologien. Sie ermöglicht die Kommunikation über große Entfernungen und den Zugriff auf das Internet. Allerdings gibt es auch Bedenken hinsichtlich der möglichen gesundheitlichen Auswirkungen von übermäßiger Exposition gegenüber elektromagnetischer Strahlung.
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